Cái nhìn toàn diện về giá trị của Microsoft Certifications

Cái nhìn toàn diện về giá trị của Microsoft Certifications
Cái nhìn toàn diện về giá trị của Microsoft Certifications

Video: Cái nhìn toàn diện về giá trị của Microsoft Certifications

Video: Cái nhìn toàn diện về giá trị của Microsoft Certifications
Video: Website vẫn là kênh bán hàng online hiệu quả và an toàn - Huỳnh Ngọc Duy, CEO, Mắt Bão Corp - YouTube 2024, Có thể
Anonim

Trong 17 năm qua, hơn 4 triệu chuyên gia đã giành được Chứng nhận của Microsoft. Là một nhà lãnh đạo trong ngành công nghiệp chứng nhận, Microsoft báo cáo về giá trị chứng nhận, sự liên quan của các chương trình của nó để đáp ứng nhu cầu của các chuyên gia và nhu cầu ngày càng tăng về chứng nhận trên thị trường toàn cầu.

Microsoft đã đầu tư mạnh vào chứng nhận và đào tạo vì nó biết, từ bên thứ ba và nghiên cứu của riêng mình rằng quá trình chứng nhận làm hài lòng và cải thiện sự hài lòng của khách hàng là một giá trị cốt lõi cho Microsoft. Sau một thời kỳ suy thoái, tỷ lệ chứng nhận tăng lên đáng kể. Chỉ tính riêng Microsoft đã tăng trưởng 24 phần trăm so với năm ngoái, phản ánh sự chấp nhận ngày càng tăng và tầm quan trọng của chứng nhận trong quá trình học tập. Đối với các chuyên gia CNTT, việc đào tạo và chứng nhận của Microsoft xếp hạng thứ hai là trình điều khiển hài lòng (sau eLearning).
Microsoft đã đầu tư mạnh vào chứng nhận và đào tạo vì nó biết, từ bên thứ ba và nghiên cứu của riêng mình rằng quá trình chứng nhận làm hài lòng và cải thiện sự hài lòng của khách hàng là một giá trị cốt lõi cho Microsoft. Sau một thời kỳ suy thoái, tỷ lệ chứng nhận tăng lên đáng kể. Chỉ tính riêng Microsoft đã tăng trưởng 24 phần trăm so với năm ngoái, phản ánh sự chấp nhận ngày càng tăng và tầm quan trọng của chứng nhận trong quá trình học tập. Đối với các chuyên gia CNTT, việc đào tạo và chứng nhận của Microsoft xếp hạng thứ hai là trình điều khiển hài lòng (sau eLearning).

Chứng nhận cải thiện hiệu suất tổ chức.

Một cuộc khảo sát được tiến hành bởi IDC và được tài trợ bởi Microsoft đã nghiên cứu hiệu suất tổ chức của 1.200 nhóm CNTT, kiểm tra mối quan hệ của hiệu suất nhóm với tỷ lệ phần trăm của nhóm được Microsoft chứng nhận trên nhiều công nghệ khác nhau. Nghiên cứu kết luận rằng chứng nhận tương quan tích cực với cải thiện hiệu suất của tổ chức. Trong các lĩnh vực dịch vụ chung xuất sắc và các biện pháp cụ thể về hiệu suất cấp nhiệm vụ, chứng nhận đã có tác động có thể đo lường:

  • Bảy mươi lăm phần trăm các nhà quản lý tin rằng chứng nhận là quan trọng đối với hiệu suất nhóm.
  • Sáu mươi sáu phần trăm người quản lý tin rằng chứng nhận cải thiện mức độ dịch vụ và hỗ trợ được cung cấp cho người dùng / khách hàng sử dụng CNTT.
  • Hiệu suất của nhóm tăng lên mỗi lần một thành viên nhóm mới được chứng nhận.
  • Khi bạn tăng sự tập trung của các thành viên được Microsoft chứng nhận vào một nhóm, bạn trực tiếp cải thiện hiệu suất của nhóm.
  • Các nhóm hoạt động hàng đầu có trung bình từ 40 đến 55 phần trăm thành viên Microsoft được chứng nhận, những người được đào tạo về các quy trình và công nghệ có liên quan của Microsoft.

Nghiên cứu IDC kết luận: Rõ ràng là mọi gia tăng trong nhóm trượt tuyết sẽ cải thiện hiệu suất tổ chức. Vì vậy, nghiên cứu này chứng minh rằng đối với mỗi thành viên nhóm mới được chứng nhận, hiệu suất nhóm tăng lên.

Chứng nhận làm tăng 80% doanh nghiệp.

"Có những cá nhân được chứng nhận trong công ty trao giải thưởng cho tổ chức với bằng chứng cứng để phục vụ cho các đối thủ cạnh tranh cao hơn." - Joy Rathnayake, Kỹ sư phần mềm cao cấp, IronOne Technologies, Sri Lanka.

IronOne Technologies, một công ty thiết kế và phát triển phần mềm chuyên về dịch vụ CNTT bên ngoài, đã tăng doanh nghiệp của IronOne lên 80% bằng cách giành được các dự án mới trên cơ sở chứng nhận. IronOne Technologies là đối tác ưu tiên cho các dự án liên quan đến Dịch vụ toàn cầu của Microsoft và Dịch vụ tư vấn châu Á nhờ vào các lĩnh vực chuyên môn khác nhau của họ với các nhân viên được chứng nhận. Rathnayake, người lãnh đạo nhóm.NET của IronOne, nhấn mạnh rằng việc có nhân viên được chứng nhận cung cấp cho công ty bằng chứng cứng về các kỹ năng mà sau đó dẫn đến chiến thắng của dự án và tăng doanh nghiệp.

Một huyền thoại về chứng nhận.

Có một huyền thoại rằng các chuyên gia CNTT, những người kiếm được chứng nhận rời khỏi tổ chức một cách nhanh chóng sau đó cho công việc tốt hơn. Trong thực tế, chứng nhận dẫn đến sự hài lòng công việc cao hơn và giữ chân nhân viên tốt hơn. Bốn mươi ba phần trăm số người được hỏi cho một cuộc khảo sát dựa trên Web IDC của các nhà quản lý tuyển dụng cho rằng việc đầu tư vào phát triển nhân viên làm giảm doanh thu, có lẽ vì nhân viên đã tăng sự hài lòng công việc và cảm xúc gia tăng.

Một nghiên cứu MSEmploy, phân tích hồ sơ của 15.526 chuyên gia CNTT ở Pháp và Đức, nhận thấy rằng những người có một hoặc nhiều MCPs ổn định hơn 15% và những người có chứng chỉ hoàn toàn ổn định hơn 24% so với các đồng nghiệp không có giấy chứng nhận.

Cộng đồng: mạng, tăng trưởng cá nhân, tài nguyên độc quyền.

Microsoft Certified Professionals tạo thành một cộng đồng độc đáo với Microsoft làm trung tâm của nó. Cá nhân có thể tận dụng lợi thế của các cơ hội phát triển mạng và chuyên nghiệp, theo nghiên cứu, là một khía cạnh sâu sắc hơn nhiều về giá trị của chứng nhận đã được hình dung trước đây. Microsoft cũng công nhận rằng cộng đồng là một cách quan trọng để tương tác với cơ sở khách hàng của mình. Chứng nhận đã trở thành kênh có giá trị cho các cam kết sâu sắc hơn dẫn đến sự hài lòng của khách hàng được cải thiện. Thông qua giao tiếp trực tiếp với các cá nhân trong cộng đồng, mọi người có thể nêu ra các vấn đề với chương trình, truyền đạt ý tưởng mới cho Microsoft và làm việc cùng nhau để tăng sự hài lòng về cấu trúc và nội dung chứng nhận của Microsoft. Ngoài ra, thông qua diễn đàn này, Microsoft làm việc với ngành công nghiệp để thúc đẩy giá trị của chứng nhận, để nhận thức và giá trị nhận thức của chứng nhận tăng lên.

Microsoft được chứng nhận có nghĩa là trở thành một phần của cộng đồng CNTT lớn hơn với quyền truy cập độc quyền vào các tài nguyên và lợi ích có giá trị của Microsoft và cơ hội kết nối với một mạng lưới các chuyên gia được chứng nhận. Bằng cách thúc đẩy chứng nhận giữa các chuyên gia trong ngành, Microsoft đã nhận ra sự liên kết chặt chẽ giữa sự hài lòng của khách hàng và chứng nhận. Microsoft rất quan tâm đến việc tiếp tục cải thiện sự hài lòng của khách hàng và sẽ tiếp tục sử dụng đường dẫn chứng nhận để đầu tư vào kênh này.Như bằng chứng về cam kết này, Microsoft Learning có kế hoạch đào tạo nhiều cá nhân hơn về công nghệ của mình, với mục tiêu tiếp tục phát triển số lượng các chuyên gia được chứng nhận.

Đào tạo chứng chỉ cung cấp một khuôn khổ có thể giúp các cá nhân học hỏi ở tất cả các giai đoạn trong sự nghiệp của họ, chứ không phải trong việc dẫn đầu để nhận được công việc đầu tiên về CNTT. Chứng nhận của Microsoft có liên quan trên tất cả các giai đoạn trong sự nghiệp của một cá nhân. Chứng nhận giúp mọi người luôn cập nhật. Nghiên cứu cũng cho thấy rằng chứng nhận của Microsoft giúp cung cấp sự rõ ràng cho mọi người trong việc hoạch định mục tiêu nghề nghiệp tương lai của họ. Cuối cùng ly, thu nhập chứng nhận là chìa khóa để một cộng đồng sôi động của các chuyên gia được chứng nhận và truy cập vào các nguồn lực độc đáo của Microsoft. Được Microsoft chứng nhận làm tăng độ tin cậy của các kỹ năng của một chuyên gia. Chứng nhận của Microsoft đảm bảo rằng các đối tác có thể cập nhật tất cả các công nghệ của Microsoft để họ có thể phục vụ khách hàng tốt hơn.

Chứng nhận Microsoft công nhận và xác nhận các kỹ năng CNTT trong thế giới thực, hỗ trợ cộng đồng được chứng nhận bằng cách cung cấp quyền truy cập vào các tài nguyên độc đáo và cung cấp một con đường sự nghiệp phát triển kỹ năng CNTT.

Đọc thêm ở đây về Lợi ích chứng nhận của Microsoft.

Đề xuất: